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乐平实施乡镇干部绩效考核全覆盖【消息】

发布时间:2020-09-15 17:46:42 阅读: 来源:塑料模厂家

中国江西网乐平讯 (记者邱西颖 通讯员朱媛媛)日前,乐平市塔前镇召开了一场述职民主测评会,76名乡镇干部结合自身工作,分别阐述自己3件满意、2件需要加强、1件不满意的工作。大家有一说一,接受现场测评。今年7月,乐平市率先在全省实施乡镇干部绩效考核全覆盖,以此根治“怕、慢、假、庸、散”等作风顽疾。

为确保绩效考核改革的科学性和可操作性,乐平市坚持在考核中突出分类量化、多元评价、正向激励。通过“晒”工作实绩、“查”日常考勤、“看”民主测评等形式,每日进行不定期查岗,每季度召开乡镇干部述职民主测评会。同时,对工作能力、工作态度、廉洁自律等三方面进行署名民主测评,把“管他的”“他管的”“他服务的”对象确定为每名干部的评价主体,真正做到考人与考事、日常考核与年度考核、自我评价与集体评价相结合,从而既看“出勤”,更看“出力”,既看“实绩”也看“口碑”,全面综合评价乡镇干部年度表现。

在提升考核精准度上,乐平市立足乡镇特色,采取百分制计分办法,通过多种方式量化乡镇干部的工作实绩、平时表现、奖惩情况。对于考核结果的运用,乐平市坚持严管与厚爱相结合,综合运用典型引领、物质奖励、政治激励等手段,将排位情况作为干部选拔任用、绩效奖励、评优评先的重要依据,切实增强广大乡镇干部的获得感、成就感,真正让绩效考核成为落实工作的“催化剂”。

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